AN-THEOS

Comment ça se passe ?

Un premier RDV de prise de contact afin de déterminer si votre demande est adaptée au coaching de vie et s'il y a compatibilité pour commencer le chemin en confiance. On pose alors le cadre et les conditions.

Les Méthodes et outils employés s'appuient sur une approche " coaching " et sont adaptés en fonction de la problématique et de la personne :
1/ Clarification de la situation présente et de la problématique.
2/ Identification de la situation désirée.
3/ Détermination de l'objectif.
4/ Etablissement d'un diagnostic et proposition d'un contrat.
5/ Mise en place d'un plan d'action et de suivi.
6/ Passation de Tests Profil de personnalité :
Ce profil permet de comprendre ses propres comportements, mais aussi ceux des autres (ex : style de management) de décrypter des situations et d'accompagner la personne dans le changement.
L'objectif de cet accompagnement est d'identifier les peurs, freins et croyances limitantes et de prendre conscience des ressources, talents, besoins et valeurs. Ce travail permet la transformation du potentiel en action !
On se met d'accord sur l'objectif visé et le nombre de séances qui pourront être réajustés ensemble à mi- parcours. Les séances sont, en général assez rapprochées au début pour s'espacer peu à peu jusqu'à l'autonomie. Mais le travail se fait à votre rythme et au cas par cas puisque vous êtes unique.