AN-THEOS

La Méthode Arc-en-Ciel

La Méthode Arc-en-Ciel apporte dans le monde professionnel des outils et des méthodes permettant d'ajouter une valeur certaine dans le processus d'amélioration des performances d'une personne, d'une équipe et d'une entreprise... La formation permet d'acquérir les bases de la Méthode pour utiliser celles-ci dans les domaines de la communication, de la vente, du management, de la synergie d'équipes ainsi que dans le conseil, le recrutement et la mobilité interne.
Novatrice tout en étant largement validée, celle-ci est rapidement assimilable et directement opérationnelle dans les domaines suivants :

Management, coaching et cohésion d'équipe
Vente-négociation
Ressources humaines (mobilité interne, recrutement)
Développement professionnel et personnel

L'intérêt de la méthode Arc-en-Ciel est de représenter un modèle de compétences comportementales concernant la personne (comment s'adapter à autrui) auquel s'ajoutent les motivations mais aussi un modèle de compétences au niveau du métier (management/vente), des fonctions (synergie dans un projet transversal) ou des deux (ressources humaines).

Liens vers les applications spécialisées :

1. vente-négociation
pouvant inclure le TAC© (Test d'Aptitudes Commerciales) utilisable comme audit et outil d'animation.
2. management
individualisé (conduite d'entretiens, coaching), collectif (conduite de réunions, animation d'une équipe dans les différences qui la composent), organisationnel et interactif (moi, autrui et la situation).
3. ressources humaines :
recrutement, mobilité interne, coaching, développement professionnel et personnel
4. synergie d'équipe
dans un projet transversal permettant de relier les différences de personnes et de fonctions

Deux manières de s'approprier la méthode de base :

Séminaire de formation de deux jours d'initiation à la théorie et aux outils :
Lors de ces deux jours, vous vous familiariserez avec les bases d'Arc-en-Ciel en utilisant et en validant la Méthode et les outils.
Vous recevrez votre profil Arc-en-Ciel et serez capables de mettre en place des stratégies de réussite pour vous-même.
Vous apprendrez à communiquer avec les personnes en fonction du type dominant de comportement de vos interlocuteurs.
Sept séances de coaching de 2h00.

Programme des deux jours d'initiation à la théorie et aux outils :
Le langage des couleurs®© : rouge , jaune, vert, bleu.
Les 4 traits de Marston : DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
Les 8 types psychologiques de Jung : deux Attitudes : Extraversion et Introversion
et quatre Fonctions : Pensée/Sentiment et Sensation/Intuition
Les Styles Naturel et Adapté :découvrir la dynamique entre les 2 styles
Les graphiques et le questionnaire Arc-en-Ciel
La Roue Arc-en-Ciel : le croisement Couleurs/Marston/Jung
Le Profil Arc-en-Ciel et le Plan d'action : utiliser son Profil Arc-en-Ciel et mettre en place des stratégies de réussite personnelle
Les Motivations dans le Profil Arc-en-Ciel : utiliser son Profil Arc-en-Ciel pour découvrir et utiliser ses motivations profondes
Mieux communiquer avec les autres.